在参加教育培训时，难免会产生交通费等相关费用，对此，不少人有这个疑惑：
| 员工在参加教育培训时，发生的交通费、住宿费相关费用，是列为差旅费还是教育经费支出呢？ |
关于这个问题，在会计处理上，这个可根据公司通常的惯例核算。但在税务上，在计算公司的企业所得税时，发生的这些费用应归入职工教育经费支出。
| 那么当年发生的职工教育经费，如超过了当年的扣除限额，以后年度还可以扣除吗？ |
可以结转以后年度在扣除年度的限额内扣除。
除了上述抵扣的问题，当公司发生了职工教育经费时，以下需要特别注意：
在报销这类费用时，除常规的发票、合同、付款凭证外还需保存好相应的资格证书、学习通知等证明此事项真实性的依据。
参考依据：
企业所得税实物操作政策指引
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